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[41812] お茶のひと (Fri Sep 13 2019 20:19:43 GMT+0900 (JST))
●同じ理念を持っていない人材を採用したところで、組織にとってもその本人にとっても不幸は結果となってしまう▲ワタミ会長 渡邉美樹
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